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储备店长(运营+管理+销售)
3.4-6千/月
  • 学历要求: 中专及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 广东-珠海市
前期工作:
熟悉门店业务、流程、产品,轮岗学习公司门店各个岗位,线下实操,加上线上业务操作【涉及接单,安排配送,上下架,价格调整,更新产品,售后服务等】

后期晋升管理岗位的职责:
1、负责公司门店的日常运营管理,包括人员管理,销售管理、运营管理,产品生产管理,库存管理,数据处理,资金管理等;
2、负责公司产品营销活动的宣传推广、促销、活动执行、学习活动安排、运营流程等工作;
3、负责与消费者的交流沟通,宣传公司产品和企业形象,提高品牌的知名度;


两个方向培养
1、管理层方向:前期进行基层轮岗,后期学习门店连锁经营管理;
管培生/储备店长→店助→代理店长--店长→片区主管→办事处负责人→区域总监;
2、创业方向:能独立经营管理连锁店者,可自主创业做老板,往承包方向发展。
3、职业经理人路线(宣传教育部、办事处等)

职位类别: 店长/卖场经理/楼面经理

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刘小姐 HR 三个月前活跃
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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
  • 所在地区:广东-广州市-天河区
  • 联系人:刘小姐
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