职位描述：1、负责与所辖区域店铺、商场的沟通，了解店铺的销售情况及相关信息反馈，作为公司对市场分析、货品改进的参考。2、下达销售目标至各店铺，并指导店铺完成销售目标。3、店铺库存数量的控制及调配，跟进及解决店铺货品补、调、退货等工作，根据公司流程落实工作。4、处理店铺在销售中出现的质量问题投诉。5、针对店铺的销售情况，按不同时段提供及制定促销方案；负责店铺陈列的调整和店员的培训。6、跟进店铺每月的费用报销，查核其费用是否合理。任职要求：1、大专以上学历，3年以上男装零售管理工作经验。2、熟悉服装专柜的管理模式。3、能独立操作区域市场，熟悉终端培训工作（服务规范、销售技巧、货品陈列等）。4、能有效组织对营业员的培训，具较强的综合管理能力。

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